2月から3月にかけて23名の学生がインターンシップに参加します。
インターンシップとは、学生が企業等において実習・研修的な就業体験ををする制度のことで、アルバイトと違い、将来のキャリアに関連した就業体験をすることで、社会の一端を体験することや就業体験で学んだことを学生生活に反映できる大変意義のあるものです。
インターンシップとは、学生が企業等において実習・研修的な就業体験ををする制度のことで、アルバイトと違い、将来のキャリアに関連した就業体験をすることで、社会の一端を体験することや就業体験で学んだことを学生生活に反映できる大変意義のあるものです。
2月2日はインターンシップ参加者全員を対象とした企業内におけるマナーの指導が行なわれました。
［研修プログラム（抜粋）］
・電話の掛け方、受け方
・身だしなみ
・言葉遣い（話し方、聞き方のポイント）
・来客応対時の注意点
学生それぞれ普段の学生生活では意識していなかったことばかりだと思います。1年後、2年後に就職活動をする際の大きな財産になると信じています。
4月には事後研修が行われます。それぞれの研修成果を聞くのが今から楽しみです。
進路就職課 | インターンシップ | 2009.02.06 Friday